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| Brasão Caxias-MA |
A Prefeitura de Caxias, no estado do Maranhão, anunciou uma importante retificação (documento III) em seu atual concurso público, trazendo novas oportunidades e prazos estendidos para os candidatos. A principal mudança é a prorrogação das inscrições, que agora podem ser realizadas até o dia 5 de janeiro de 2026. O certame busca preencher vagas em diversos níveis de escolaridade, mas as carreiras educacionais ganharam foco especial com a alteração no quantitativo de vagas.
Oportunidade para Professores de Português
Para quem possui formação superior em Letras, o concurso apresenta uma excelente oportunidade: o cargo de Professor Classe A - Português agora conta com 23 vagas disponíveis. Além da prova objetiva comum a todos os cargos, os candidatos à docência passarão por uma prova de títulos, etapa classificatória que valoriza a trajetória acadêmica e profissional do educador.
Os profissionais contratados para a área da educação e demais setores terão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, com remunerações que alcançam o patamar de R$ 7.786,02, a depender do cargo e da carga horária exercida.
Detalhes das Provas e Inscrições
Com o novo cronograma, os interessados ganharam mais tempo para o preparo. A aplicação da prova escrita objetiva está prevista para o dia 12 de abril de 2026. O conteúdo programático exigido abrange:
Língua Portuguesa;
Matemática/Raciocínio Lógico;
Noções de Informática;
Conhecimentos Locais e Específicos.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto Legatus, organizador do certame. As taxas de participação foram fixadas em R$ 92,00 para cargos de nível fundamental e médio, e R$ 140,00 para os cargos de nível superior.
Amplo Quadro de Vagas
Além das 23 vagas para professores de língua materna, o concurso oferece centenas de outras posições, como Vigia (80 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (78 vagas) e Professor de 1º ao 5º ano (50 vagas). Há também postos para as áreas de saúde, jurídica e administrativa, garantindo reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) e candidatos negros (N), conforme os critérios do edital.
O concurso terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, assegurando o aproveitamento dos aprovados conforme a necessidade da administração municipal.